zarządzanie zespołem
Zarządzanie zespołem przekłada się na wyniki Twojej organizacji
Szkolenie zarządzanie zespołem jest działaniem stale podnoszącym poprzeczkę i zwiększa efektywność organizacji.
Umiejętność budowania zgranego zespołu jest kluczowa dla utrzymania wysokiej motywacji pracowników i wydajności firmy.
Dynamika zmian, które zachodzą w organizacjach, rotacja pracowników, wymagający rynek pracy, na którym coraz trudniej o dobrych kandydatów sprawiają, że umiejętność zarządzania ludźmi staje się coraz bardziej kluczową kompetencją.
ZADAJ PYTANIE O SZKOLENIE – ZAREZERWUJ TERMIN
Celem treningu jest wyksztalcenie umiejętności menadżerskich:
- formułowania kontraktu zespołowego,
- delegowania zadań,
- udzielania informacji zwrotnej,
- motywowania pracowników
- obserwacji i diagnozy kompetencji, motywacji i osobowości swoich pracowników
Uczestnicy zapoznają się również z modelem rozwoju firmy i menadżera oraz wpływem swoich przekonań na sposób funkcjonowania firmy /zespołu.
Warsztat prowadzony jest metoda treningu poznawczo – behawioralnego. Metoda ta kładzie nacisk na pracy nad postawami i kształtowaniem konkretnych zachowań w ramach rozwijanych kompetencji. Realizowane podczas treningu ćwiczenia są omawiane, a uczestnicy na bieżąco otrzymują informację zwrotną. Podczas treningu, szczególny nacisk kładziemy na zajęcia praktyczne, wykorzystujące metodologię studiów przypadków opartych na specyfice Państwa branży.
Biorąc udział w treningu, uczestnicy osiągają następujące korzyści:
- powiększenie świadomości roli jaką menadżer odgrywa w zespole jak i w całej organizacji
- nabycie praktycznych umiejętności zarządzania zespołem
- umiejętność weryfikowania własnych założeń i przekonań oraz ich wpływy na zespół
- nabycie praktycznych umiejętności udzielania informacji zwrotnej i motywowania pracowników
- nabycie praktycznych umiejętności zarządzania zespołem w trakcie kryzysu
zastanawiasz się nad tym? zadaj pytanie
